COEBA

CONFEDERACIÓN DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ

Las perspectivas de las economías avanzadas para este año son de moderación económica, si bien se espera que la actividad gane dinamismo a lo largo del año, y que a finales de este ejercicio se inicie un ciclo de recuperación más sostenido en el tiempo,según el último informe socioeconómico de CEOE correspondiente al mes de enero. En este contexto, la economía española ha cerrado 2012 inmersa en una nueva recesión y con pésimos resultados en términos de empleo.

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En el día de ayer, coincidiendo con la publicación de la nota informativa de COEBA sobre la correcta aplicación de la actualización de salarios prevista en el II AENC, se produjo una nueva redacción motivada tras los términos del acuerdo de la Comisión de Seguimiento del II AENC, y tras la consulta formulada por las organizaciones sindicales FITAG-UGT y FITEQA-CCOO, en relación con el Convenio de la Industria del Calzado y el carácter consolidable o no del importe resultante de  la previsión de actualización salarial prevista en el II AENC.

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El Comité Ejecutivo y la Junta Directiva de CEPYME, organización a la que pertenece COEBA, han valorado con enorme preocupación la situación de desamparo en la que se encuentra la inmensa mayoría de las pymes españolas, así como los empresarios autónomos, ante la prolongada restricción del crédito bancario y las limitadas posibilidades que ofrecen, en este sentido, los instrumentos financieros no bancarios que operan actualmente.

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La directiva de la Confederación Regional Empresarial Extremeña, CREEX, encabezada por su presidente, Antonio Masa, y su secretario general, Javier Peinado, se han reunido esta mañana con el presidente del Gobierno de Extremadura, José Antonio Monago, para debatir sobre la actualidad económica, presupuestaria y tributaria de Extremadura.

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El coste laboral total por trabajador y mes descendió un 0,9% en el tercer trimestre en Extremadura, reduciéndose a 2.058,01euros, lo contrario a lo sucedido en los trimestres anteriores en los que las tasas de variación anual se incrementaron en un 0,1% en el segundo trimestre y un 1,7% en el primer trimestre del año 2012, de acuerdo con los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL).

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COEBA informa de la correcta aplicación que deberá de hacerse en la actualización de salarios previstos en los convenios colectivos que se hayan remitido a lo que se pactó en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva para los años 2012, 2013 y 2014, por nuestra Organización empresarial CEOE-CEPYME y los Sindicatos UGT y CCOO, firmado el pasado 25 de Enero de 2012.

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