La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), organización a la que pertenece la CREEX, quiere expresar su más firme oposición al mantenimiento de la cotización por las retribuciones en especie, según el Real Decreto aprobado, que modifica el artículo 23 del reglamento de cotización. Esta modificación es consecuencia de la ampliación de los conceptos computables en materia de cotización, en vigor desde el 22 de diciembre de 2013.
CEPYME considera que, en el actual contexto de moderada expansión de la economía, esta medida ha supuesto un incremento de los costes laborales en torno a un 0,2%, con un impacto negativo para la competitividad de las empresas, que ha limitado las posibilidades de aumento de las plantillas y que dificultará la negociación colectiva.
Aspectos todos ellos que se sitúan justamente en dirección contraria de la nueva tendencia de recuperación económica y de generación de empleo.
Con esta medida, España se consolida como uno de los países europeos con las cotizaciones sociales más altas. En concreto, en España representan el 8,5% del PIB, dos puntos por encima de la media europea.
Esta preocupación se refleja claramente en la encuesta realizada por CEPYME en junio pasado, según la cual el 82,4% de las pymes asegura que las altas cotizaciones sociales son en la actualidad el condicionante principal para el crecimiento de las empresas.
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