El servicio técnico de COEBA considera que, a pesar de la moderación de la inflación (la tasa anual asciende al 2,8% en Extremadura, tras el incremento del 0,2% en febrero, experimentándose el mismo aumento en el conjunto nacional), ésta continúa elevada para la situación económica actual, debido al efecto alcista de las subidas impositivas y a la menor subvención de determinados productos y servicios públicos.
Así lo apunta el Índice de Precios de Consumo Armonizado a Impuestos Constantes (IPC-IC), que indica la evolución de los precios descontando el efecto de los cambios impositivos. En febrero, este indicador ha registrado un incremento de tan solo el 0,7%, es decir, 2,1 puntos por debajo del IPC, y muy por debajo de los niveles de inflación de los meses anteriores a la subida del IVA. De hecho, esta diferencia se ha ampliado en los primeros meses de 2013 debido al incremento de impuestos especiales de tabaco y gas.
COEBA destaca el esfuerzo que llevan a cabo las empresas para moderar sus precios a pesar de la subida del IVA, reduciendo sus márgenes cada vez más escasos. En concreto, se observa una notable moderación de los precios en determinados servicios, a pesar de ser uno de los grupos más afectados por la subida del IVA (al pasar a tributar al tipo normal), y en los bienes de consumo duradero.
Asimismo, el servicio técnico de la Confederación indica que en 2013 la inflación ha comenzado con tasas elevadas, pero que irá descendiendo gradualmente a lo largo del ejercicio y, especialmente, en los últimos meses del año cuando el efecto escalón de la subida del IVA desaparezca, y siempre y cuando no se produzcan subidas de impuestos o tasas adicionales.
En estas circunstancias, COEBA entiende que se debe tener en cuenta:
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Dado que el único elemento que muestra algo de dinamismo en la economía son las exportaciones, cualquier deterioro de la competitividad derivado de incrementos salariales u otros factores, supondrá una limitación para la recuperación de la economía española.
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De cara a la negociación colectiva, es necesario recordar el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014 (AENC) en el que se acuerda que, para 2013 "el aumento de los salarios pactados no debería exceder el 0,6%, con una cláusula de actualización en los mismos términos que para 2012”.