El DOE publica hoy el decreto mediante el que se regulan las subvenciones destinadas a financiar los gastos de consultoría y asesoría técnica especializada para el desarrollo de procesos de relevo generacional en empresas y la convocatoria para 2015 con una dotación de 75.000 euros.
En este sentido, se entiende por relevo generacional la transmisión y continuación de una empresa, siempre que dicho relevo esté motivado por jubilación, incapacidad permanente o fallecimiento.
De acuerdo con el decreto, podrán ser beneficiarios de las ayudas, como transmisores, los empresarios que bajo la forma de persona física hayan estado o estén dados de alta en el Régimen General de Trabajadores Autónomos, los profesionales que ejerzan o hayan ejercido una actividad por cuenta propia y las sociedades limitadas de carácter unipersonal cuyo socio único sea una persona física.
También podrán beneficiarse, como adquirentes, las personas físicas mayores de edad o cualquier empresario, independientemente de la forma jurídica que adopte.
Para el transmisor serán subvencionables los gastos de consultoría para la valoración y diagnóstico de la empresa a transmitir y el asesoramiento técnico especializado en los diferentes ámbitos implicados en los procesos de relevo generacional: jurídico, fiscal, laboral y contable.
En este caso, la cuantía de la ayuda será de hasta el 50% de los gastos subvencionables, con un límite máximo de 1.000 euros.
Para el adquirente serán subvencionables los gastos de consultoría para elaborar el plan de viabilidad de la empresa a adquirir y el asesoramiento técnico especializado en los diferentes ámbitos implicados en los procesos de relevo generacional: jurídico, fiscal, laboral y contable.
En este supuesto la cuantía de la ayuda será de hasta el 50% de los gastos subvencionables, con un límite máximo de 1.500 euros.
Acceso DOE
