El Consejo de Gobierno aprobó ayer un decreto mediante el que se regulan las subvenciones destinadas a financiar los gastos de consultoría y asesoría técnica especializada para el desarrollo de procesos de relevo generacional en empresas, al tiempo que se ha autorizado la convocatoria para 2015 con una dotación de 75.000 euros.
En este sentido, se entenderá por relevo generacional la transmisión y continuación de una empresa, siempre que dicho relevo esté motivado por jubilación, incapacidad permanente o fallecimiento.
De acuerdo con el decreto, podrán ser beneficiarios de las ayudas, como transmisores, los empresarios que bajo la forma de persona física hayan estado o estén dados de alta en el Régimen General de Trabajadores Autónomos, los profesionales que ejerzan o hayan ejercido una actividad por cuenta propia y las sociedades limitadas de carácter unipersonal cuyo socio único sea una persona física.
También podrán beneficiarse, como adquirentes, las personas físicas mayores de edad o cualquier empresario, independientemente de la forma jurídica que adopte.
Para el transmisor serán subvencionables los gastos de consultoría para la valoración y diagnóstico de la empresa a transmitir y el asesoramiento técnico especializado en los diferentes ámbitos implicados en los procesos de relevo generacional: jurídico, fiscal, laboral y contable.
En este caso la cuantía de la ayuda será de hasta el 50% de los gastos subvencionables, con un límite máximo de 1.000 euros.
Para el adquirente serán subvencionables los gastos de consultoría para elaborar el plan de viabilidad de la empresa a adquirir y el asesoramiento técnico especializado en los diferentes ámbitos implicados en los procesos de relevo generacional: jurídico, fiscal, laboral y contable.
En este supuesto la cuantía de la ayuda será de hasta el 50% de los gastos subvencionables, con un límite máximo de 1.500 euros.
