Las horas de trabajo perdidas por huelgas en España descendieron un 7,14% en el primer trimestre del año, con un total de 4.082.530 horas, como consecuencia de las 248 huelgas contabilizadas, en las que participaron 178.442 trabajadores, según se desprende de los datos sobre conflictividad laboral, analizados por los servicios técnicos de CEOE, organización a la que pertenece la CREEX. En comparación con el mismo periodo del año pasado, el número de huelgas disminuyó un 19,74%, aunque la suma de trabajadores que las secundaron aumentó un 41,04%.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, es decir, la que quedaría excluyendo la derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales, en los tres primeros meses de 2015, se produjeron 191 huelgas, con 11.385 trabajadores implicados que perdieron 476.241 horas de trabajo. Respecto al mismo periodo de 2014, el número de huelgas retrocedió un 21,72%, las horas de trabajo perdidas descendieron un 79,80% y los trabajadores que participaron en ellas se redujeron en un 45,17%.
La conflictividad laboral en empresas o servicios de carácter público en el primer trimestre de 2015, registró un total de 43 huelgas, secundadas por 167.413 trabajadores, en las que se perdieron 3.583.532 horas de trabajo. Respecto a idéntico periodo del año anterior, el número de huelgas disminuyó un 10,42%, mientras que las horas de trabajo perdidas y los participantes en esos conflictos experimentaron subidas del 82,22% y 61,05%, respectivamente.
