Las horas de trabajo perdidas por huelgas en España en el pasado mes de enero ascendieron a 246.608, como consecuencia de las 75 huelgas registradas, en las que participaron 4.565 trabajadores, según los datos de conflictividad laboral, analizados por los servicios técnicos de CEOE. Respecto al mismo mes de 2015, las horas de trabajo perdidas descendieron un 20,95%, la suma de trabajadores que las secundaron bajó un 8,63%, aunque el número de huelgas aumentó un 74,42%.
En los datos de conflictividad laboral del mes pasado se incluyen también las horas perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y han continuado en enero, así como los trabajadores que las secundaron.
Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral –la que quedaría al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales–, en enero de 2016 se produjeron 55 huelgas, con 2.929 trabajadores implicados que perdieron 128.528 horas de trabajo. En comparación con igual periodo de 2015, el número de huelgas subió un 77,42%, pero las horas de trabajo perdidas disminuyeron un 26,49% y el total de trabajadores que participó en ellas retrocedió un 15,59%.
En enero se registraron 16 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 1.503 trabajadores, en las que se perdieron 111.536 horas de trabajo, el 45,23% de las perdidas por huelgas en el mes. Respecto a idéntico periodo de 2015, las horas de trabajo perdidas descendieron un 12,79% y el número de participantes en las huelgas creció un 11,33%.
Documentos asociados
• Resumen Conflictividad Laboral - Enero 2016
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