El departamento de Relaciones Laborales de CEOE, organización a la que pertenece la CREEX, publica un nuevo informe en el que se analizan los datos sobre la evolución del mercado laboral y la negociación colectiva en mayo.
Contratación
El número de contratos registrados ascendió a 1.748.449, un 11,13% más que el mismo mes del año anterior. Del total de contratos, 145.760 fueron indefinidos (el 8,34% de todos los contratos registrados en el mes), lo que supone un incremento del 16,98% sobre las cifras de mayo de 2015. Este porcentaje se sitúa en el 17,71% en los indefinidos a tiempo completo, lo que significa que continúa la tendencia favorable a la estabilidad en el empleo.
Empleo
El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo descendió en mayo, respecto al mes anterior, en 119.768 personas. La caída es superior a la producida en dicho mes en los dos años precedentes, que fue de 117.985 y 111.916 personas, respectivamente en mayo de 2015 y de 2014. Además es el mejor registro en un mes de mayo desde el inicio de la serie histórica en 1996. El saldo de los últimos doce meses refleja una bajada del desempleo en 323.628 parados registrados, con una tasa interanual del -7,68%; ligeramente superior al -7,5% del mes de abril.
Afiliación a la Seguridad Social
Los datos de afiliación a la Seguridad social reflejan un aumento respecto al mes anterior en 198.004 personas, uno de los mayores crecimientos registrados en este mes, aunque por debajo del producido en mayo de 2015, mes en el que se contabilizaron 213.015 ocupados más. El número de afiliados ocupados asciende a 17.661.840. Resulta positivo que en términos interanuales la afiliación aumente en 440.529 personas, de las que 408.779 corresponden al Régimen General. La tasa interanual positiva se sitúa en el 2,56%, con lo que se modera levemente la tasa de crecimiento, un mes más.
Convenios colectivos
Según datos de la Estadística de Convenios Colectivos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a 31 de mayo de 2016 hay 1.910 convenios con efectos económicos conocidos y registrados para 2016, que afectan a 546.084 empresas y 4.813.694 trabajadores (el 45,41% de los cubiertos por convenios con variación salarial pactada para 2016). La variación salarial pactada en los convenios con efectos económicos en 2016, registrados hasta 31 de mayo, es del 1,14%, tanto en los firmados antes de 2016 como en los suscritos en dicho año.
Inaplicaciones de convenios colectivos
En los primeros cinco meses de 2016, según la Estadística de convenios del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, se han depositado ante las distintas autoridades laborales 725 inaplicaciones de convenios, que afectan a 14.274 trabajadores, cifras inferiores a las 813 inaplicaciones del mismo periodo del año anterior, aplicables a casi el doble de trabajadores (24.643). Lo que resulta indicativo de una mejora de la situación económica y laboral.
Regulación de empleo
En el primer trimestre de 2016 (último dato disponible), según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, se han comunicado 1.642 expedientes de regulación de empleo que afectaron a 1.407 empresas y 26.802 trabajadores, un 2,95% menos trabajadores que en el mismo período del año anterior.
Conflictividad laboral
Según el último informe de conflictividad de CEOE, en mayo de 2016 se iniciaron 60 huelgas y se perdieron 526.370 horas de trabajo, con una incidencia sobre el volumen global de horas de trabajo mensuales del 0,03%. Los datos de los cinco primeros meses ponen de manifiesto una menor conflictividad que la producida en el mismo período del año anterior.
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