El informe de situación socioeconómica de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), organización de la que COEBA es miembro, correspondiente al mes de septiembre destaca los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre que confirman un nuevo deterioro del mercado laboral. A pesar de coincidir con la temporada estival, se registró una destrucción de empleo que eleva la tasa de paro al 24,63%, la más alta en la etapa de la Democracia.
Para CEOE, el descenso en la ocupación en 15.900 personas en el segundo trimestre, tal y como refleja la EPA nacional, suponen una sorpresa negativa dado que en este trimestre habitualmente se crea empleo por el inicio de la temporada estival.
Según señala el informe, el ajuste del empleo en el sector público (-63.000) compensó el aumento de los asalariados en el sector privado (+49.100), si bien éste ha sido menor que en los segundos trimestres de 2010 y 2011. Además, sobresale el fuerte avance del empleo a tiempo parcial, que contrarrestó en buena parte la caída de la ocupación a tiempo completo. En consecuencia, la tasa de empleo a tiempo parcial se sitúa cerca del 15%, la más elevada de los últimos años. La destrucción de empleo trimestral se refleja en un deterioro adicional de los ritmos de caída interanual: una tasa del -4,8% y 885.800 ocupados menos que hace un año. De esta forma, el número total de ocupados retrocede hasta las 17.417.300 personas, lo que supone los niveles de empleo más bajos desde 2003.
Por otro lado, la población activa aumentó en el segundo trimestre, lo que contribuyó al incremento del paro, que ascendió en 53.500 personas, de forma que la cifra total de desempleados se sitúa en 5.693.100 personas y la tasa de paro aumentó hasta el 24,6%.
Los asalariados con contrato indefinido han registrado un aumento en este periodo, si bien ha sido menos intenso que en los mismos meses de 2010 y 2011. En cambio, los asalariados con contrato temporal han disminuido en 18.300 personas, debido al ajuste del empleo en el sector público. En consecuencia, la tasa de temporalidad se redujo hasta el 23,66%.
Negociación colectiva
Según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, hasta 31 de agosto de 2012 se han registrado 993 revisiones de convenios suscritos en años precedentes y 309 convenios nuevos, aplicables en total a 3.615.142 trabajadores (2.969.502 las revisiones y 645.640 los convenios nuevos), el 32,86% de los afectados por la negociación colectiva en 2012.
En las mismas fechas de 2011, según la misma fuente estadística, se habían registrado 1.770 revisiones y 290 convenios nuevos, aplicables en su conjunto a 5.023.588 trabajadores –el 45,67% de los afectados por la negociación colectiva en 2011-.
Estas cifras evidencian la ralentización en el proceso de negociación, incluso comparando con los datos del año 2011, en el que la negociación no se desarrolló con normalidad con situaciones de estancamiento, como pone de manifiesto que a 31 de agosto de 2012 sólo se encuentran registrados 3.844 convenios –nuevos y revisados con inicio de efectos económicos en 2011, que afectan a 8.735.900 trabajadores.
Los convenios registrados hasta 31 de agosto de 2012 pactan un incremento salarial medio ponderado del 1,47% (2,65% en agosto de 2011), siendo en los revisados el 1,60% (2,77% en agosto de 2011) y en los nuevos el 0,87% (1,60% en agosto de 2011).
La jornada media pactada en los convenios registrados –revisiones y nuevos-, hasta 31 de agosto de 2012, se sitúa en 1.751,74 horas anuales, casi tres horas y media inferior a la pactada el año anterior en las mismas fechas (1.755,15 horas anuales).
La jornada más prolongada, se pacta en la agricultura (1.757,46 horas), seguida de la industria (1.753,65 horas), los servicios (1.751,80 horas) y la construcción (1.738,10 horas).
Conflictividad laboral
En agosto de 2012, según el último Informe de conflictividad de CEOE, se iniciaron 19 huelgas y como consecuencia de ellas y de las iniciadas en meses anteriores que permanecieron abiertas en dicho mes se perdieron 72.808 horas de trabajo –el 0,01% de las horas de trabajo mensuales del conjunto de los trabajadores por cuenta ajena- en las que participaron 1.519 trabajadores.
Si comparamos los datos de agosto de 2012 con los del mismo mes del año anterior comprobamos que ha disminuido el número de huelgas (-13,63%), pero se han incrementado las horas de trabajo perdidas (+1,30%) y sobre todo los trabajadores que secundaron aquéllas (+60,92%).
En los ocho primeros meses de 2012 tuvieron lugar 796 huelgas, en las que participaron 2.021.659 trabajadores y se perdieron 22.846.201 horas de trabajo.
Respecto al mismo período de 2011 ha disminuido el número de huelgas (-0,62%), pero han crecido los trabajadores que secundaron las mismas (+288,41%) y las horas de trabajo perdidas (+120,84%). En la comparación de estos datos debe tenerse presente la huelga general de 29 de marzo de 2012.
Por ámbito geográfico, la conflictividad laboral durante el mes de agosto afectó principalmente a Madrid, con siete huelgas, seguida de Barcelona, con tres; Sevilla, con dos; y Cádiz, Córdoba, Huelva, Orense y Pontevedra, con una.
Durante agosto de 2012 los sectores más afectados por las huelgas, desde la perspectiva del número de horas de trabajo son Metal (15.464 -el 21,24%); Alimentación, bebidas y tabaco (9.480 -el 13,02%-); Transportes y comunicaciones (8.592 -el 11,80%-); y Extracción y transformación de minerales (7.640 -el 10,49 %).
