La Confederación de Organizaciones Empresariales de la provincia de Badajoz (COEBA), ante la convocatoria de huelga general para el próximo 29 de marzo, ha manifestado que respeta el ejercicio al derecho de huelga reconocido por la Constitución Española.
COEBA, en consonancia con las organizaciones empresariales representativas de España, que aglutina CEOE, afirma que el derecho de huelga se circunscribe a la defensa de los intereses profesionales de los trabajadores, por lo que, en ningún caso desde COEBA se puede avalar una huelga general que, como la planteada para el próximo día 29, pretende modificar una decisión del Parlamento español, entendiendo que para oponerse a la misma, nuestra democracia tiene otros medios e instrumentos, cuyo ejercicio no implicará la utilización de nuestras empresas como rehenes y víctimas de dicha oposición,
máxime cuando aun se está tramitando en el Congreso como proyecto de ley, lo que permitirá el debate de enmiendas.
Para la Confederación empresarial representativa de la provincia de Badajoz idéntico rango constitucional que el derecho de huelga tiene el derecho al trabajo, cuya protección y garantía reclaman los empresarios de los poderes públicos ante esta convocatoria de huelga general, con el fin de que los ciudadanos que lo deseen puedan ejercer ese derecho al trabajo sin menoscabo alguno.
COEBA subraya que, en el contexto económico en el que se encuentra el país y la Comunidad Autónoma de Extremadura, considera absolutamente inapropiada la convocatoria de una huelga general que, como mínimo, causará un daño difícilmente reparable a la economía general de nuestra Comunidad, a la situación particular de muchas empresas, a las cuentas públicas y, por ende, al empleo y al estado del bienestar sostenido por aquellas.
En consecuencia COEBA desea invitar a los convocantes a reflexionar sobre los efectos que tendrá la convocatoria sobre aquellos intereses que los propios convocantes dicen defender con la misma. No parece razonable pensar que una huelga general sea el mejor remedio contra el desempleo, ni que causar un grave perjuicio a nuestras empresas privándoles de un día de su producción y ventas sea la mejor forma de ayudarles a combatir la crisis, instándoles a retomar el camino exitoso del Diálogo Social, que tan buenos frutos ha brindado siempre a la sociedad, especialmente en Extremadura.
La CEN insta a los convocantes a ejercer el derecho de huelga con responsabilidad, respetando el derecho al trabajo de quienes quieran ejercerlo, no utilizando violencia de ninguna clase contra las personas o bienes y respetando los servicios mínimos establecidos, recordándoles que el ejercicio al derecho constitucional de huelga consiste exclusivamente en la cesación de la prestación de servicios por los trabajadores en huelga”.
Del mismo modo, insta a los poderes públicos a que garanticen por “los medios necesarios el que los ciudadanos que lo deseen puedan ejercer su derecho al trabajo y la total protección de personas y bienes, en especial frente a la actuación de los piquetes mal llamados ‘informativos’”.
Por último, CEN se invita a todas las empresas navarras a que el día 29 permanezcan abiertas, realizando su actividad habitual con normalidad y a que, “en el caso de que sufran algún tipo de coacción o violencia para que cesen en ella, lo pongan en conocimiento de las autoridades competentes para que estas puedan actuar”.
