Las horas de trabajo perdidas por huelgas en España, en los meses de enero y febrero, ascendieron a 587.232, debido a las 158 huelgas contabilizadas, en las que participaron 12.077 trabajadores, según los datos de conflictividad laboral, analizados por los servicios técnicos de CEOE. Respecto al mismo periodo del año pasado, las horas de trabajo perdidas descendieron un 70,28%, la suma de trabajadores que las secundaron disminuyó un 87,44% y el número de huelgas creció un 17,91%. En el análisis de estos datos, hay que tener en cuenta la huelga de la enseñanza que convocó el sindicato de estudiantes en febrero del año pasado.
Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral –la que quedaría al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales–, en enero y febrero de 2016, se produjeron 114 huelgas, con 5.165 trabajadores implicados que perdieron 302.160 horas de trabajo. En comparación con los dos primeros meses de 2015, las horas de trabajo perdidas retrocedieron un 5,14%, el número de trabajadores implicados disminuyó un 30,20%, pero las huelgas subieron un 10,68%.
En enero y febrero, se registraron 37 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 6.725 trabajadores, en las que se perdieron 269.680 horas de trabajo. Respecto al mismo periodo del año pasado, las horas de trabajo perdidas disminuyeron un 83,55%, el número de participantes en las huelgas descendió un 92,47% y las huelgas subieron un 48%.
Febrero
En el mes de febrero, se iniciaron 83 huelgas, seguidas por 7.512 trabajadores. Estas huelgas ocasionaron la pérdida de 340.624 horas de trabajo, incluyendo las perdidas en huelgas en comenzaron en meses anteriores y que continuaron en febrero. Comparando estos datos con los del mismo mes del año pasado, descendieron los trabajadores que secundaron las huelgas un 91,76%, las horas de trabajo perdidas descendieron un 79,53% y el número de huelgas bajó un 8,79%. Debe tenerse presente en esta comparación la repercusión que en la conflictividad laboral de febrero de 2015 tuvo la huelga en enseñanza.
La conflictividad estrictamente laboral registró 59 huelgas, secundadas por 2.236 trabajadores, en las que se perdieron 173.632 horas de trabajo.
Más información:>> Resumen de la conflictividad laboral. Enero-febrero de 2016
