La Formación Profesional Dual es una nueva modalidad de Formación Profesional, muy arraigada en Alemania, que comienza a implantarse en España en 2013. Se define como el conjunto de las acciones e iniciativas formativas mixtas de empleo y formación que tienen por objeto la cualificación profesional de los trabajadores alternando la actividad laboral retribuida en una empresa con la actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
La actividad formativa tiene que ser la necesaria para obtener una titulación de FP de grado medio o superior, certificado de profesionalidad, certificación académica o acreditación parcial acumulable. Por su parte, el trabajador debe reunir los requisitos exigidos para acceder a las enseñanzas que se cursan, que podrán realizarse en las modalidades presencial, teleformación o mixta. La actividad laboral en la Formación Dual debe estar relacionada con el perfil profesional de la titulación o certificado de profesionalidad.
>> Documentos:
- "El sistema dual en Alemania: ¿es posible transferir el modelo al extranjero?" (PDF - 3,54 Mb) / D. Euler. -- Barcelona : Fundación Bertelsmann, 2013. -- 82 p
- "Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual" / Gobierno de España, Ministerio de la Presidencia. -- En: Boletín Oficial del Estado. Núm. 270 (9 de nov. 2012), p. 78348-78365
- "La formación profesional en España ante la Estrategia Europa 2020" (11,07 Mb) / A. Gabilondo, M. Soler, N. Mendiara ... [et al.]. -- Madrid : Fundación Ramón Areces, 2011. -- 140 p
- "Formación profesional para el empleo" (132,16 Kb) / Confederación Española de Organizaciones Empresariales. -- En: Las reformas necesarias para salir de la crisis. -- Madrid : CEOE, 2013. -- p. 1
