CEOE analiza los datos sobre el mercado laboral y la negociación colectiva en septiembre de 2016

El departamento de Relaciones Laborales de CEOE examina en este informe los principales datos registrados en el mes de septiembre de 2016 sobre la evolución del mercado laboral y la negociación colectiva en España. El número de contratos registrados en septiembre fue de 1.907.000, un 6,20% más que el mismo mes del año anterior. Es el mayor registro de toda la serie histórica en un mes de septiembre. De todos los contratos, 171.012 fueron indefinidos (un 8,97% de los registrados en el mes). Respecto a meses anteriores, esta cifra supone un aumento significativo de la contratación indefinida sobre el total de la contratación.

El número de desempleados subió en septiembre en 22.801 personas, alcanzándose la cifra total de 3.720.297 desempleados. No obstante, este incremento es inferior al registrado en el mismo mes del año anterior. El saldo de los últimos doce meses refleja una bajada del desempleo de 373.745 personas en paro, con una tasa interanual del -9,13%, el mejor dato desde 1999.
La afiliación a la Seguridad Social en septiembre aumentó en 12.015 personas respecto al mes anterior. Es el tercer año en el que crece la afiliación en un mes de septiembre. En términos interanuales, la afiliación aumentó en 522.206 personas.
En septiembre se registraron 2.601 convenios colectivos, que afectaron a 808.032 empresas y 6.578.395 trabajadores. La variación salarial pactada en los convenios con efectos económicos en 2016 fue del 1,08%.
Las inaplicaciones de convenios ascendieron a 1.075 y afectaron a 24.446 trabajadores.
En los siete primeros meses de 2016 se comunicaron 3.581 expedientes de regulación de empleo, que afectaron a 2.780 empresas y 55.869 trabajadores, un 14,47% menos de trabajadores que en el mismo período del año anterior.
Respecto a la conflictividad laboral, en septiembre se iniciaron 58 huelgas que supusieron una pérdida de 337.422 horas de trabajo.
En conclusión, los datos ponen de relieve que el ritmo de recuperación del empleo en España sigue avanzando, aunque es necesario alcanzar una estabilidad institucional capaz de mantener este proceso.

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