La iniciativa tiene como objetivo una mayor representación femenina en los puestos de alta dirección y consiste en la identificación y promoción del talento femenino, mediante el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades, habilidades profesionales y de liderazgo de mujeres, además de la sensibilización de las empresas.
La V Edición del Proyecto Promociona fue inaugurada ayer. Proyecto del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades y CEOE, organización a la que pertenece la CREEX, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y cuya preparación académica es impartida en ESADE, en cuya sede en Madrid tuvo lugar esta inauguración.
Las empresas ejercen un papel muy activo en el Proyecto Promociona pues son las responsables de elegir y apoyar a sus candidatas, comprometiéndose a seguir activamente su promoción y a poner a disposición del Programa a personal de alta dirección para procesos de mentorización cruzada con el resto de participantes.
Este año se han presentado 400 candidaturas, aproximadamente; siendo135 las directivas que participarán repartidas en tres grupos diferentes en esta V Edición. Hasta la fecha, han participado casi 300 directivas de más de 200 empresas y de las tres primeras ediciones finalizadas, un 26% han sido ya promocionadas.
El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades junto con el Fondo Social Europeo subvencionan 45 plazas en esta V edición.
