El Ministerio de la Presidencia, Relación con las Cortes e Igualdad convocará ayudas destinadas a pequeñas y medianas empresas y entidades con una plantilla de entre 30 y 250 personas trabajadoras que por primera vez elaboren e implanten planes de igualdad para el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
El objetivo es que las entidades beneficiarias puedan incorporar en sus políticas de empresa, la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar las posibles discriminaciones que, por razón de sexo, puedan existir en su organización.
Podrán ser beneficiarias de estas ayudas, cuya cuantía máxima será de 9.000 euros, las empresas privadas, sociedades corporativas, comunidades de bienes, asociaciones y fundaciones, con una plantilla no inferior a 30 ni superior a 250 trabajadores/as.
La subvención irá destinada a cubrir los gastos de la elaboración de un diagnóstico de situación en la entidad en materia de igualdad entre mujeres y hombres, la elaboración de un Plan de Igualdad y la primera fase de implantación de las medidas prioritarias previstas en el Plan de Igualdad.
Se prevé que las ayudas se convoquen a mediados de año. Una vez abierta la convocatoria, las pymes tendrán un plazo de 15 días para solicitar las subvenciones.
