Alcanzar los equilibrios que plantea el desarrollo de la vida laboral y familiar es uno de los principales retos de la actualidad que es ampliamente analizado por CEOE, según refleja el documento “Perspectiva empresarial sobre la conciliación de la vida laboral y familiar”, elaborado por la Comisión de Igualdad de CEOE y que ha sido presentado por la directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Lucía Cerón, y la presidenta de la citada Comisión, Val Díez. 

JORRNADA VILLAFRANCA

La Confederación Regional Empresarial Extremeña celebrará el próximo 8 de noviembre la sesión informativa “Opciones para el inversor en un contexto de tipos cero”, organizada por la patronal junto con Ibercaja Banco S.A., y con la colaboración de la Asociación de Empresarios de Villafranca de los Barros, ASEV. Será a las 19 horas, en el CID Tierra de Barros, C/ Infanta Elena 6, de Villafranca de los Barros, Badajoz. 

El "Libro blanco sobre el sistema de formación en el trabajo", elaborado por CEOE, se presentó el pasado martes en la sede de Foment con la presencia de su secretario general, Joan Pujol, del presidente de la Comisión de Formación de CEOE, José Antonio Sarría Terrón, y del presidente de la Comisión de Formación de Foment, Manuel Rosillo. En este Libro Blanco se presenta un modelo alternativo al actual, que sea eficaz y moderno y que no suponga volver al modelo anterior a la reforma. Una reforma, la del año 2015, que se ha llevado a cabo sin el acuerdo de los interlocutores sociales, por primera vez en 25 años de vida del sistema, y que está obteniendo unos resultados extremadamente negativos.
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