CREEX expresa su preocupación por el hecho de que no se encuentre mano de obra en Extremadura pese a que hay casi 94.000 personas en paro
La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) ha expresado su preocupación al constatar que faltan trabajadores para cubrir determinados puestos, como se está evidenciando en las campañas agrícolas en marcha, cuando, según los datos de paro registrado dados a conocer el pasado miércoles, en Extremadura hay 93.843 personas desempleadas.
El Instituto de la Mujer elabora un protocolo de buenas prácticas para evitar discriminaciones de género en los procesos de selección
El Instituto de la Mujer ha presentado un protocolo de buenas prácticas para que las empresas eviten discriminaciones y erradiquen los sesgos de género en los procesos de selección de candidatos para cubrir puestos de trabajo. Este documento se presentó en la IX Jornada Técnica de la Red de empresas con distintivo “Igualdad en la Empresa” (Red DIE).
El Banco de España revisa al alza el PIB para este año y prevé una moderación progresiva del crecimiento del empleo
Según ha publicado hoy el Banco de España, las proyecciones actuales apuntan a una prolongación del actual período expansivo de la economía nacional en el corto y medio plazo. Esta evolución se sustentaría sobre algunos factores que han venido apoyando la recuperación.
CREEX Y CRUZ ROJA PONEN EN COMÚN LINEAS DE COLABORACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD
El pasado día 29 de mayo se realizó una puesta en común del departamento de consultoría y asesoramiento en materia de igualdad de CREEX, con el departamento de igualdad de CRUZ ROJA. En este encuentro se expusieron las líneas de trabajo que siguen ambas entidades con respecto a los esfuerzos en la igualdad entre mujeres y hombres en el empleo, la empresa y el desarrollo profesional, como uno de los retos a los que se enfrenta la sociedad de nuestros días, una igualdad real y efectiva, que proclama la transversalidad de los principios de igualdad de trato y de oportunidad.
