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El Embajador de la República de Corea del Sur, Dae-Shung Oh, ha visitado esta mañana las instalaciones de la Confederación Regional Empresarial Extremeña, donde ha sido recibido por su secretario general, Javier Peinado y el secretario general de COEBA, Fernando Herrera, entre otros miembros directivos de la patronal extremeña.

Posteriormente, se ha celebrado un encuentro con empresarios extremeños donde se han planteado las posibilidades de negocio entre ambos países desde el prisma empresarial. Durante la reunión, a la que han acudido una treintena de empresarios, el Embajador de la República de Corea del Sur, Dae-Shung Oh, ha realizado una presentación a los asistentes del modelo económico de su país, como referente mundial.

El Real Decreto establece que los empresarios o profesionales están obligados a expedir y entregar, en su caso, factura u otros justificantes por las operaciones que realicen en el desarrollo de su actividad empresarial o profesional, así como a conservar copia o matriz de aquellos. Igualmente, están obligados a conservar las facturas u otros justificantes recibidos de otros empresarios o profesionales por las operaciones de las que sean destinatarios y que se efectúen en desarrollo de la citada actividad. Asimismo, otras personas y entidades que no tengan la condición de empresarios o profesionales están obligadas a expedir y conservar factura u otros justificantes de las operaciones que realicen en los términos establecidos en este Reglamento.

Fundetec y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), organización de la que forma parte COEBA, han firmado un convenio marco de colaboración para desarrollar acciones conjuntas que impulsen la digitalización de las pymes españolas y promuevan las prácticas innovadoras en este segmento, que representa el 99% del tejido empresarial español, con el fin de mejorar su competitividad.

El número de parados registrados en las oficinas del Servicio Extremeño de Empleo subió en 456 personas en noviembre, un 0,31 por ciento respecto a octubre, con lo que la cifra total de parados se situó en 146.174 personas, según datos difundidos este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Ante la posible inclusión de la obligatoriedad de la RSE por medio de la Ley de Economía Sostenible, la CEOE defiende que la Responsabilidad Social Empresarial debe tener la premisa de la voluntariedad. "Estamos siendo testigos de otra cuestión que también nos preocupa por la RSE y por otros ámbitos, que es la profusión y dispersión legislativas que crean inseguridad jurídica. Estas competencias están transferidas a las Comunidades Autónomas. La CEOE tiene la obligación, por nuestra función de representación de los derechos empresariales, de denunciar aquellas cuestiones que pensamos que lastran la competitividad. Todo ello porque estamos convencidos de la utilidad de la RSE", ha añadido el secretario de Responsabilidad Social Empresarial de la CEOE Bernardo Aguilera.

El Fondo Europeo de Inversiones (FEI) y AXIS  han lanzado el “EAF-Fondo Isabel La Católica” en el marco de la iniciativa paneuropea “European Angels Fund (EAF)”, del fomento de nuevas vías de financiación no bancarias al sector privado. La creación de este Fondo se enmarca también en el apoyo a la iniciativa emprendedora y al desarrollo empresarial.

El Consejo de Ministros aprobó, el pasado 8 de noviembre, a propuesta de los ministros de Empleo y Seguridad Social, y de Educación, Cultura y Deporte, el Real Decreto por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases para la implantación de la formación dual en el sistema educativo.

La filial de Extremadura Avante, FEISA (Sociedad Pública de Fomento Extremeño de Infraestructuras Industriales S.A) con la finalidad de favorecer el desarrollo de tejido productivo en la región mediante el acceso a la adquisición de Infraestructuras Industriales por parte de las empresas, está llevando a cabo una política de descuento en el precio de venta tanto de Naves Industriales como de Parcelas en Polígonos Industriales de hasta un 45%.

A partir del día 1 de enero de 2013, está prevista la obligatoriedad de la notificación, a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, de los actos administrativos que dicte la TGSS dentro del procedimiento recaudatorio.

Tras la firma el pasado 7 de febrero de 2012 por las representaciones de la Unión General de Trabajadores (UGT), Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CC.OO), Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), del Quinto Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales (Sistema Extrajudicial) (ASAC-V), por el que se procede a dar continuidad al sistema de solución de conflictos iniciado hace más de quince años, se publica en el día de hoy en el BOE,  la Resolución de 16 de noviembre de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el contenido del Acuerdo tripartito en materia de solución autónoma de conflictos laborales, cumpliendo así lo establecido en la disposición adicional segunda del V ASAC (Acuerdo de Solución Autónoma de Conflictos), por el que las organizaciones firmantes expresan su deseo de dirigirse al Gobierno a efectos de que, mediante el correspondiente Acuerdo Tripartito y por el procedimiento legalmente oportuno, puedan habilitarse medidas que posibiliten la financiación y ejecución del mismo.