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CEOE destaca el compromiso de las empresas con la reducción progresiva de la brecha salarial de género

CEOE, organización a la que pertenece la CREEX, ratifica su ofrecimiento de trabajar con el Gobierno y las organizaciones sindicales para avanzar en esta materia en el marco de un diálogo eficaz y constructivo. La Comisión de Igualdad de CEOE considera que la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres es una responsabilidad y un deseo por todos compartido, entendiendo que no debemos caer en el error de considerar diferencia y discriminación como sinónimos, pues no lo son, aunque ambos términos se utilizan equivocadamente.

Más de 168 millones de euros para subvencionar acciones que mejoren la eficiencia energética de las empresas

Para poder acogerse al Programa, las actuaciones habrán de conseguir una reducción de las emisiones de dióxido de carbono y del consumo de energía final, mediante la mejora de la eficiencia energética con respecto a su situación de partida. Las actuaciones deben de ser realizadas por PYMEs o grandes empresas del sector industrial.

La CREEX insiste en que “el paro es un problema de todos” y que en Extremadura, es más problema que en “ningún otro sitio”

El secretario general de la CREEX, Javier Peinado, ha afirmado hoy que “el paro es un problema de todos” y que en Extremadura, es más problema que en “ningún otro sitio” por lo que ha solicitado, de nuevo, la implicación y colaboración de todas las administraciones.

La CREEX celebra la constitución de la Asociación Empresarial Extremeña de Tecnologías de la Información y la Comunicación

Unas 40 empresas del sector de las nuevas tecnologías se han unido para crear la Asociación Empresarial Extremeña de Tecnologías de la Información y Comunicación (Aextic), que tiene como propósito cohesionar y hacer avanzar el sector TIC en la región.